NEO Chile culminó en San Felipe exitoso ciclo de “Diálogos de Educación y Trabajo”

El Valle de Aconcagua fue el lugar escogido para que NEO Chile- proyecto ejecutado por la Fundación Universidad de Playa Ancha (FUPLA) – culminara con su ciclo de “Diálogos de Educación y Trabajo”. Así fue como el pasado martes 10 de septiembre, se llevó a cabo en el Campus San Felipe de la Universidad de Playa Ancha (UPLA), el último de estos encuentros que tanto en Valparaíso como en San Antonio, agruparon a empresas y liceos técnico-profesionales de la zona, quienes estuvieron presentes junto a formadores y estudiantes.

En el caso de San Felipe; la actividad contó con la participación de la Corporación de Desarrollo Pro Aconcagua y de diferentes entidades que componen esta organización, así como de la OMIL de San Felipe, Anglo American y los siguientes establecimientos educacionales de las Provincias de San Felipe y Los Andes: Liceo Corina Urbina, Centro de Educación Integral (C.E.I.A.) de Los Andes, Liceo Politécnico de Llay-Llay, Liceo Asunta Pallota, Liceo Pedro Aguirre Cerda, Liceo Comercial de Los Andes y Liceo Amancay.

Respecto al objetivo de este Diálogo, Juan Carlos Castillo Mora, representante territorial de NEO Chile en el Valle de Aconcagua y profesional del área de Vinculación con el Medio de la UPLA San Felipe, manifestó lo siguiente: “Es muy interésante este tipo de iniciativas, el poner en diálogo, lo que es el mundo de la educación, con el mundo productivo. Pensamos que el proceso formativo, en el nivel que sea, tiene que estar relacionado con un contexto y éste lo otorgan las diversas empresas e instituciones que estamos en la zona. Poner en diálogo significa establecer un plan común que no existía. Siempre estaban en paralelo, nunca se cruzaban y creo que era un error enorme, así que me parece muy interesante esta iniciativa, hay que seguir potenciándola, hay que levantar mesas de trabajo, donde se esté modificando permanentemente las necesidades de los sectores”.

En cuanto a los temas que se abordaron en este evento, se encuentran; cómo lograr una inserción laboral exitosa de las y los jóvenes que egresan de liceos técnico-profesionales, así como también, se reflexionó en torno a qué tan preparados/as se sienten los/as jóvenes para ingresar al mundo del trabajo y cómo se pueden potenciar las habilidades socioemocionales, que son tan requeridas y valoradas en el mercado laboral.

Al respecto, la Directora del C.E.I.A. de Los Andes, Ana León, hizo un llamado a las empresas y establecimientos presentes a confiar más en los/as estudiantes y en contribuir a su desarrollo, más allá del tema netamente técnico/académico. “Ser capaces nosotros de potenciar esas habilidades, es un desafío. A veces no tenemos las competencias para hacerlo y tenemos que reconocerlo y buscar apoyo. A veces los recursos que llegan al establecimiento lo gastamos en materiales y otras cosas, pero se nos olvida que hay especialistas que nos pueden ayudar a desarrollar nuestras habilidades blandas”, dijo la docente.

Por su parte el Director Regional del Sence, Alejandro Villarroel Castillo, quien como miembro de la Alianza NEO Chile, ha participado activamente de estos “Diálogos de Educación y Trabajo”; comentó la importancia de generar este tipo de instancias de convergencia entre el mundo formativo y el productivo.

“Cada conversación que tenemos con NEO, cada conversación que nos toca participar con jóvenes, con empresas, es realmente una oportunidad para analizar temas, para de alguna manera, a través de estas conversaciones generar políticas públicas. Sí existen brechas, pero nos damos cuenta que no hemos sido capaces de generar estos diálogos, que permitan quitarle este temor a los jóvenes, porque todos hemos pasado por esta situación de estar en Tercero y Cuarto Medio y tenemos ese temor de llegar a la empresa y nos preguntamos ¿irán a necesitar los conocimientos que tenemos? ¿Iremos a ser capaces con nuestra competencia de ser una oportunidad? Pero hay que quitar ese temor, porque cuando entras a una empresa, si bien tienes conocimientos técnicos, eres moldeado al desarrollo de la organización, así que la principal reflexión de hoy es a trabajar con los jóvenes y decirles “créanse el cuento”, sean capaces de comprometerse con los objetivos. El mundo de afuera no es oscuro, hay que ocuparnos de abrirle la mente a los jóvenes”, señaló el Director Regional de Sence.

Asimismo, desde el mundo de las empresas también se mostraron satisfechos con este encuentro. Buses Ahumada fue una de las instituciones que se hizo presente en esta actividad.  “Me ha tocado hoy día charlar con dos jóvenes, que están estudiando uno enfermería y otro mecánica. Como somos una empresa de transporte, estamos requiriendo normalmente mecánicos y a los estudiantes de enfermería, también podemos ayudarles, entonces conversábamos con los niños y estas instancias son muy buenas, para ir acercándolos a la realidad, que es lo que necesitan las empresas y que es lo que esperan las empresas de los trabajadores. Nosotros creemos que estas instancias son muy importantes y enriquecedoras”, explicó Ricardo Squella Fuentealba, Jefe de Recursos Humanos de Buses Ahumada.

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